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Nous sommes UNIR, la 1ère OBNL francophone dont la mission est de favoriser la diversité des générations et leur inclusion harmonieuse au sein des entreprises.

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d’emplois à pourvoir d’ici 2030 au Québec

0 %
des PME passeront le cap de la 2e génération de repreneurs
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des jeunes de moins de 35 ans envisagent de changer d’emploi d’ici 5 ans

Manon et Cha retouchée

Le monde du travail se transforme, ce qui provoque une fracture générationnelle sans précédent.

Une méconnaissance des besoins et des réalités des différentes générations entraine l’épuisement, la complexité du leadership et une difficulté à retenir les talents. 

Des baby-boomers à la génération Z, tous doivent entrer en dialogue et mettre à profit leur force respective pour changer ensemble les cultures d’entreprises.

UNIR a été créé pour répondre à ce besoin.

Notre raison d'être

UNIR a pour vocation de favoriser l’harmonie intergénérationnelle en entreprise en brisant les biais conscients et inconscients entre les générations tout en soutenant leur collaboration.

Rassembler

Rassembler

un écosystème d’acteurs engagés pour bâtir le monde du travail de demain

Accompagner

Accompagner

les entreprises dans la mise en place d’une culture engageante

Connecter

Connecter

la relève et les leaders qui veulent être des acteurs de changement

UNIR en entreprise

Nous accompagnons les organisations qui souhaitent s’approprier les transformations du monde du travail.

Décodez les besoins des différentes générations

Décodez les besoins des différentes générations

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Aiguisez votre leadership face aux transformations du monde du travail

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Prenez soin de vous pour être au cœur du changement

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Partenaire de soutien

Coordonnées

514 562-4252
Montréal, QC
 

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